Coordonnateur(trice) aux Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche de gens passionnés pour se joindre à notre équipe!

En collaboration avec les autres membres de l’équipe des ressources humaines de MRT, la personne
retenue pour ce poste veillera de manière proactive à entretenir un bassin bien équilibré de talents
disponibles, formés et prêts à entrer en poste au bon moment et au bon endroit. La réussite de ces tâches
permettra à MRT de tenir ses engagements auprès de ses clients et d’offrir une expérience cohérente,
complète et enrichissante aux candidats à l’emploi.

Responsabilités

• Maintenir le plus haut standard de qualité de nos futurs employés;
• Participer au recrutement et à la sélection des employés en collaboration avec d'équipe des ressources humaines en place;
• Effectuer les entrevues de sélections et organiser les évaluations routières;
• Trier et compiler les cv reçus et effectuer des approches directes avec des candidats passifs;
• Agir en tant que personne-ressource auprès des fournisseurs en services de recrutement, le cas échéant.
• Procéder à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés selon le programme de formation en place;
• Former et agir à titre de personnes ressources pour l'utilisation du log book électronique.

Compétences recherchées

• 1 à 3 ans d'expérience en recrutement de talents;
• Études universitaires en ressources humaines;
• Parfaitement bilingue;
• Connaissance du domaine du transport (un atout)
• Connaissance de la loi 430 (un atout)
• Faire preuve d’ingéniosité, de dynamisme, d’un talent naturel pour s’exprimer;
• Faire preuve de professionnalisme;
• Être axé sur les résultats et un sens des responsabilités;
• Démontrer un équilibre satisfaisant entre intelligence émotionnelle, gestion du temps, sens
• des priorités et influence.

 

Pourquoi choisir MRT?

• Profiter d’un emploi stable et permanent;
• Horaire flexible selon vos besoins;
• Nous invitons les nouveaux diplômés à se joindre à nous;
• Salaire compétitif;
• Bénéficier d’assurances collectives;
• Accessibilité au REER + de la FTQ;
• Faire la différence au sein d’une entreprise à l’écoute de ses employés;
• Conciliation travail-famille.

Faites parvenir votre CV à l’attention de :

Johanne Valence | 819 762 2620 poste 237 | rh@martinroytransport.com